Возможно, больше не придется проводить медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами

    Минтруд России предлагает исключить из перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, требующих обязательных медицинских обследований персонала[1], фактор «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ». Уведомление о разработке проекта появилось на сайте.

    Не нужно будет направлять на предварительные и периодические медосмотры сотрудников, которые проводят не менее половины рабочего времени за компьютером.

    Ведомство объясняет изменения тем, что такая работа не характеризуется вредными или опасными условиями труда и не связана с высоким риском получить производственную травму или профзаболевание. Ранее Минтруд России указывал на то, что проводить медосмотры нужно вне зависимости от того, какие условия по результатам спецоценки установлены на рабочем месте.

     

    Источник: КонсультантПлюс

     

    [1] Утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (в ред. от 06.02.2018).

    23.01.2019, 13:31

    Возможно, больше не придется проводить медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами

    Минтруд России предлагает исключить из перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, требующих обязательных медицинских обследований персонала[1], фактор «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ». Уведомление о разработке проекта появилось на сайте.

    Не нужно будет направлять на предварительные и периодические медосмотры сотрудников, которые проводят не менее половины рабочего времени за компьютером.

    Ведомство объясняет изменения тем, что такая работа не характеризуется вредными или опасными условиями труда и не связана с высоким риском получить производственную травму или профзаболевание. Ранее Минтруд России указывал на то, что проводить медосмотры нужно вне зависимости от того, какие условия по результатам спецоценки установлены на рабочем месте.

     

    Источник: КонсультантПлюс

     

    [1] Утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (в ред. от 06.02.2018).

    23.01.2019, 13:31
Акция «50 на 50: год за полцены!»
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам