- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Определен план организации законопроектных работ Минтруда России на 2019 год
Приказом Минтруда России от 17.12.2018 № 815 утвержден план организации законопроектных работ Министерства труда и социальной защиты РФ на 2019 год.
Согласно приказу в 2019 году запланирована разработка проектов федеральных законов:
1) о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, направленных на:
• актуализацию, оптимизацию и отмену ряда обязательных требований в сфере охраны труда;
• сокращение количества обязательных требований в сфере соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в сфере охраны труда;
2) о внесении изменений в статью 14.54 КоАП РФ (в целях совершенствования механизмов ответственности за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда);
3) о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.
Источник: cntd.ru
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Определен план организации законопроектных работ Минтруда России на 2019 год
Приказом Минтруда России от 17.12.2018 № 815 утвержден план организации законопроектных работ Министерства труда и социальной защиты РФ на 2019 год.
Согласно приказу в 2019 году запланирована разработка проектов федеральных законов:
1) о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, направленных на:
• актуализацию, оптимизацию и отмену ряда обязательных требований в сфере охраны труда;
• сокращение количества обязательных требований в сфере соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в сфере охраны труда;
2) о внесении изменений в статью 14.54 КоАП РФ (в целях совершенствования механизмов ответственности за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда);
3) о страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.
Источник: cntd.ru
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки