Федеральным законом от 27.12.2018 № 533-ФЗ внесены изменения в ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ (далее — УК РФ), которой устанавливается уголовная ответственность работодателя за невыплату заработной платы, пособий и иных выплат.

Примечание к ст. 145.1 УК РФ дополнено положением, в соответствии с которым работодатель освобождается от уголовной ответственности, если он:

• впервые совершил преступление, предусмотренное ч. 1 или ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная или частичная невыплата свыше двух месяцев зарплаты, пособия или иных выплат);

• в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела погасил задолженность по выплате зарплаты, пособия или иных выплат;

• уплатил проценты (выплатил денежную компенсацию);

• в его действиях не содержится иного состава преступления.

Федеральный закон от 27.12.2018 № 533-ФЗ «О внесении изменений в статьи 76-1 и 145-1 Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации» вступил в силу 08.01.2019.

Источник: https://cntd.ru