Блог

    Определены особенности распространения регионального соглашения о минимальной зарплате на религиозные организации

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2019/02_2019/02_2019/Novosti/cvrjsEZm5Po.jpg

    Федеральным законом от 27.12.2018 № 542-ФЗ (вступил в силу 08.01.2019) внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, который дополнен статьей, посвященной особенностям распространения регионального соглашения о минимальной зарплате на работодателей — религиозные организации.

    Согласно Федеральному закону от 27.12.2018 № 542-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления особенностей распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на религиозные организации»:

    1. При представлении мотивированного письменного отказа присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате религиозная организация вправе не прикладывать к отказу:

    • протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников религиозной организации;

    • предложения по срокам повышения минимальной зарплаты работников до размера, предусмотренного региональным соглашением.

    2. В случае отказа религиозной организации присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ вправе пригласить представителей религиозной организации для проведения дополнительных консультаций.

     

    Источник: https://cntd.ru

    15.01.2019, 13:03

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.