Блог

    Минтруд: зарплату за декабрь можно выдать раньше установленного срока

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2018/kr_12/1479921011_kak-dosrochno-pogasit-kredit-v-banke.jpg

    Можно ли выдать зарплату за декабрь до праздников, не дожидаясь наступления срока выплаты, установленного в организации?

    Минтруд России считает, что это не нарушает прав работников (письмо Минтруда России от 12.11.2018 № 14-1/ООГ-8602).

    Разъяснено, что Трудовой кодекс не регулирует конкретные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца), но при этом устанавливает требования о ее выплате не реже чем каждые полмесяца, а также о максимально допустимом промежутке времени после окончания отработанного периода, в который должна быть выплачена часть зарплаты за этот период.

    Также сообщается, что ст. 136 ТК РФ носит императивный характер, в связи с чем крайняя дата выплаты заработной платы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, не может быть перенесена ни по каким причинам. (вероятно, имеется в виду невозможность переноса срока на более поздние даты). При этом норма носит для работника защитный характер и направлена на уменьшение разрыва между выполнением работы и ее оплатой. Таким образом, если работодатель выплачивает заработную плату раньше установленного срока, то это не ухудшает положение работника.

     

    Источник: ГАРАНТ.РУ

    27.12.2018, 13:47

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.