21 декабря 2018 г. Совет Федерации одобрил Проект Федерального закона № 593998-7 «О внесении изменений в статьи 76.1 и 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации».

Работодателей планируют освобождать от уголовной ответственности при соблюдении одновременно нескольких условий:

• преступление совершено впервые;

• задолженность погасили в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела;

• работнику выплатили проценты за задержанную зарплату (ст. 236 Трудового кодекса РФ; далее — ТК РФ);

• в действиях виновного нет другого состава преступления.

Напомним, уголовная ответственность грозит тем, кто из корыстной или иной личной заинтересованности:

• свыше трех месяцев частично не выплачивает зарплату или иные суммы (ч. 1 ст. 145.1 ТК РФ);

• свыше двух месяцев не платит полностью или платит ниже МРОТ (ч. 2 ст. 145.1 ТК РФ).

Наказанию может быть подвергнут руководитель организации или ее обособленного структурного подразделения, а также работодатель-физлицо.

Источник: КонсультантПлюс