Блог

    Работодатели смогут избежать уголовной ответственности за невыплату зарплаты

    Назад к списку новостей

    /upl/pictures/KR_2018/kr_12/rossiya-s-ugandoy-lidiruyut.jpg

    21 декабря 2018 г. Совет Федерации одобрил Проект Федерального закона № 593998-7 «О внесении изменений в статьи 76.1 и 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации».

    Работодателей планируют освобождать от уголовной ответственности при соблюдении одновременно нескольких условий:

    • преступление совершено впервые;

    • задолженность погасили в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела;

    • работнику выплатили проценты за задержанную зарплату (ст. 236 Трудового кодекса РФ; далее — ТК РФ);

    • в действиях виновного нет другого состава преступления.

    Напомним, уголовная ответственность грозит тем, кто из корыстной или иной личной заинтересованности:

    • свыше трех месяцев частично не выплачивает зарплату или иные суммы (ч. 1 ст. 145.1 ТК РФ);

    • свыше двух месяцев не платит полностью или платит ниже МРОТ (ч. 2 ст. 145.1 ТК РФ).

    Наказанию может быть подвергнут руководитель организации или ее обособленного структурного подразделения, а также работодатель-физлицо.

     

    Источник: КонсультантПлюс

    21.12.2018, 11:03

Подпишитесь на нашу рассылку

Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.