Сейчас отозвать из отпуска сотрудника, занятого на вредных и/или опасных работах, нельзя ни при каких обстоятельствах. А с 1 сентября такая возможность у работодателей появится. Правда, только в исключительных случаях.

Так, с 01.09.2026 в ТК будет прописано, что отзыв из отпуска сотрудника, занятого на работах с вредными и/или опасными условиями труда, не допускается, за исключением случаев:

предотвращения катастрофы, производственной аварии;
устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
Условие: предотвращение/устранение катастрофы/аварии требует непосредственного привлечения соответствующего работника исходя из возложенной на него трудовой функции.

При этом оговаривается, что такая работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере.

Неиспользованную часть отпуска должны будут предоставить «вреднику» в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску за следующий рабочий год.

Источник