- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Периоды отпуска по уходу за ребенком в пенсионном стаже теперь учитываются по-новому
С 01.01.2026 периоды отпусков по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет учитываются в стаже для установления страховых пенсий без ограничений.
До 2026 года в стаж засчитывался период ухода за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более
6 лет суммарно.
Помимо этого, установлено, что в случае многоплодной беременности при рождении двух
и более детей периоды ухода за каждым таким ребенком для учета в пенсионном стаже
суммируются с учетом их фактической продолжительности. То есть, если родитель был
в отпуске по уходу за двумя близнецами до достижения ими полутора лет, то в пенсионный
стаж ему засчитается 3 года.
Источник: Постановление Правительства РФ от 19.01.2026 № 11
Источник
Периоды отпуска по уходу за ребенком в пенсионном стаже теперь учитываются по-новому
С 01.01.2026 периоды отпусков по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет учитываются в стаже для установления страховых пенсий без ограничений.
До 2026 года в стаж засчитывался период ухода за каждым ребенком до 1,5 лет, но не более
6 лет суммарно.
Помимо этого, установлено, что в случае многоплодной беременности при рождении двух
и более детей периоды ухода за каждым таким ребенком для учета в пенсионном стаже
суммируются с учетом их фактической продолжительности. То есть, если родитель был
в отпуске по уходу за двумя близнецами до достижения ими полутора лет, то в пенсионный
стаж ему засчитается 3 года.
Источник: Постановление Правительства РФ от 19.01.2026 № 11
Источник
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
