- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- в течение 24 ч размещать в ЕГИСЗ электронные медзаключения;
- в течение 3 рабочих дней передавать информацию о заключениях в МВД и Роспотребнадзор.
Новые правила медосвидетельствования иностранцев и меры ответственности: 3 проекта внесено в Госдуму
С 1 сентября 2026 года депутаты предложили ввести единый срок, в течение которого иностранцы должны пройти медосвидетельствование, – 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Установят требования к медорганизациям. Также планируют дополнить КоАП РФ и УК РФ. Выделим ряд новшеств.
Клиникам, которые проводят медосвидетельствование иностранцев, запретят передавать третьим лицам права и обязанности по освидетельствованию и оформлению медзаключений (новая ст. 4.2 Закона о правовом положении иностранных граждан, проект N 1120743-8). Они будут обязаны:
Аналогичные действия придется совершать и другим клиникам, которые проводят осмотры иностранцев или оказывают им медпомощь. Обязанность появится, если выявят опасные инфекционные заболевания (по перечню правительства) и ВИЧ либо факт употребления наркотических или психотропных веществ без назначения врача. Об этом нужно уведомить физлицо.
Поправки к КоАП РФ предусматривают ответственность за нарушение порядка проведения медосвидетельствования иностранцев (проект N 1120750-8). По новой ст. 18.21 будут штрафовать клиники на сумму от 300 тыс. до 1 млн руб. или приостанавливать их деятельность на срок от 14 до 90 суток.
В УК РФ предлагают добавить наказание за подделку и оборот поддельных документов об отсутствии опасных заболеваний (проект N 1120757-8). По новой ст. 235.2 максимально грозит до 8 лет лишения свободы со штрафом до 3 млн руб.
- В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание
- Штрафовать работодателей за нарушения в сфере персональных данных будут мировые суды
- Новые правила медосвидетельствования иностранцев и меры ответственности: 3 проекта внесено в Госдуму
- в течение 24 ч размещать в ЕГИСЗ электронные медзаключения;
- в течение 3 рабочих дней передавать информацию о заключениях в МВД и Роспотребнадзор.
Новые правила медосвидетельствования иностранцев и меры ответственности: 3 проекта внесено в Госдуму
С 1 сентября 2026 года депутаты предложили ввести единый срок, в течение которого иностранцы должны пройти медосвидетельствование, – 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Установят требования к медорганизациям. Также планируют дополнить КоАП РФ и УК РФ. Выделим ряд новшеств.
Клиникам, которые проводят медосвидетельствование иностранцев, запретят передавать третьим лицам права и обязанности по освидетельствованию и оформлению медзаключений (новая ст. 4.2 Закона о правовом положении иностранных граждан, проект N 1120743-8). Они будут обязаны:
Аналогичные действия придется совершать и другим клиникам, которые проводят осмотры иностранцев или оказывают им медпомощь. Обязанность появится, если выявят опасные инфекционные заболевания (по перечню правительства) и ВИЧ либо факт употребления наркотических или психотропных веществ без назначения врача. Об этом нужно уведомить физлицо.
Поправки к КоАП РФ предусматривают ответственность за нарушение порядка проведения медосвидетельствования иностранцев (проект N 1120750-8). По новой ст. 18.21 будут штрафовать клиники на сумму от 300 тыс. до 1 млн руб. или приостанавливать их деятельность на срок от 14 до 90 суток.
В УК РФ предлагают добавить наказание за подделку и оборот поддельных документов об отсутствии опасных заболеваний (проект N 1120757-8). По новой ст. 235.2 максимально грозит до 8 лет лишения свободы со штрафом до 3 млн руб.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание
- Штрафовать работодателей за нарушения в сфере персональных данных будут мировые суды
- Новые правила медосвидетельствования иностранцев и меры ответственности: 3 проекта внесено в Госдуму
