- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- МДИГ - иностранные граждане, подлежащие в соответствии с международными
Форму ЕФС-1 обновили
СФР утвердил обновленную форму ЕФС-1 и откорректированный порядок ее заполнения. Также обновлен электронный формат этого отчета.
Так, в частности, в подразделе 1.2 «Сведения о страховом стаже» из графы «Тип сведений»
исключили поле «Назначение выплат по ОСС».
Помимо этого, вводится новый код статуса зарегистрированного лица:
договорами РФ обязательному пенсионному страхованию и/или обязательному
социальному страхованию.
Есть и другие изменения.
- МДИГ - иностранные граждане, подлежащие в соответствии с международными
Форму ЕФС-1 обновили
СФР утвердил обновленную форму ЕФС-1 и откорректированный порядок ее заполнения. Также обновлен электронный формат этого отчета.
Так, в частности, в подразделе 1.2 «Сведения о страховом стаже» из графы «Тип сведений»
исключили поле «Назначение выплат по ОСС».
Помимо этого, вводится новый код статуса зарегистрированного лица:
договорами РФ обязательному пенсионному страхованию и/или обязательному
социальному страхованию.
Есть и другие изменения.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
