- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Условия предоставления IT-отсрочки от армии откорректировали
В порядок предоставления IT-специалистам отсрочки от военной службы внесли полезное для вчерашних студентов уточнение.
Так, установлено, что IT-специалист, работающий в аккредитованной IT-компании, может
претендовать на отсрочку от армии, даже если у него на руках еще нет диплома о высшем
образовании по соответствующей специальности.
Эта норма будет действовать в ситуации, когда обучение в вузе уже окончено, трудовой
договор с IT-организацией заключен, но диплом еще не получен. При этом для
подтверждения права на отсрочку оригинал документа об образовании нужно будет
предъявить на заседании призывной комиссии.
Помимо этого, скорректирован перечень IТ-специальностей, дающих право на отсрочку.
В частности, в него добавили магистратуру по направлениям «Статистика» и «Радиофизика»,
а также бакалавриат по направлению «Ядерная физика и технологии».
Одновременно с этим из списка исключены инженерные специальности по направлениям
«Проектирование и постройка кораблей, судов и объектов океанотехники»
и «Проектирование, изготовление и ремонт энергетических установок и систем
автоматизации кораблей и судов».
Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2025 № 1515
Условия предоставления IT-отсрочки от армии откорректировали
В порядок предоставления IT-специалистам отсрочки от военной службы внесли полезное для вчерашних студентов уточнение.
Так, установлено, что IT-специалист, работающий в аккредитованной IT-компании, может
претендовать на отсрочку от армии, даже если у него на руках еще нет диплома о высшем
образовании по соответствующей специальности.
Эта норма будет действовать в ситуации, когда обучение в вузе уже окончено, трудовой
договор с IT-организацией заключен, но диплом еще не получен. При этом для
подтверждения права на отсрочку оригинал документа об образовании нужно будет
предъявить на заседании призывной комиссии.
Помимо этого, скорректирован перечень IТ-специальностей, дающих право на отсрочку.
В частности, в него добавили магистратуру по направлениям «Статистика» и «Радиофизика»,
а также бакалавриат по направлению «Ядерная физика и технологии».
Одновременно с этим из списка исключены инженерные специальности по направлениям
«Проектирование и постройка кораблей, судов и объектов океанотехники»
и «Проектирование, изготовление и ремонт энергетических установок и систем
автоматизации кораблей и судов».
Источник: Постановление Правительства РФ от 02.10.2025 № 1515
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
