- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
В день закрытия больничного сотрудник все еще нетрудоспособен
Больничный лист удостоверяет нетрудоспособность гражданина и подтверждает временное освобождение его от работы. Роструд уточнил: в день закрытия листка нетрудоспособности работник также свободен от исполнения трудовых обязанностей.
К работе сотрудник должен приступить в первый рабочий день (смену) после окончания
периода временной нетрудоспособности.
Соответственно, в день закрытия больничного работодатель не вправе, например,
направить сотрудника в командировку.
В день закрытия больничного сотрудник все еще нетрудоспособен
Больничный лист удостоверяет нетрудоспособность гражданина и подтверждает временное освобождение его от работы. Роструд уточнил: в день закрытия листка нетрудоспособности работник также свободен от исполнения трудовых обязанностей.
К работе сотрудник должен приступить в первый рабочий день (смену) после окончания
периода временной нетрудоспособности.
Соответственно, в день закрытия больничного работодатель не вправе, например,
направить сотрудника в командировку.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
