- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Должен ли совместитель брать донорские выходные одновременно на двух работах
Специалисты Роструда разъяснили: совместитель не обязан использовать донорские дни одновременно и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству.
Как известно, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется
дополнительный день отдыха. Этот донорский выходной он может присоединить
к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в другое время в течение года
после дня сдачи крови.
При этом, если у донора две работы (в том числе у одного работодателя), он вправе
воспользоваться донорскими выходными по основному месту работы в одни даты,
а по внутреннему совместительству - в другие.
Должен ли совместитель брать донорские выходные одновременно на двух работах
Специалисты Роструда разъяснили: совместитель не обязан использовать донорские дни одновременно и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству.
Как известно, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется
дополнительный день отдыха. Этот донорский выходной он может присоединить
к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в другое время в течение года
после дня сдачи крови.
При этом, если у донора две работы (в том числе у одного работодателя), он вправе
воспользоваться донорскими выходными по основному месту работы в одни даты,
а по внутреннему совместительству - в другие.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
