- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- амбулаторное лечение;
- до 7 дней по каждому случаю болезни;
- с оплатой не более 30 дней в году.
- 100 % среднего заработка — при стаже от 8 лет;
- 80 % — от 5 до 8 лет;
- 60 % — до 5 лет.
- на весь период, пока детсад или группа закрыты;
- только для дошкольников не старше 7 лет.
Не болеете, но на законном больничном: когда такое возможно

Больничный лист оформляется в случае болезни и дает право на пособие по временной нетрудоспособности. Но есть ситуации, когда на больничный может уйти здоровый человек — не для лечения.
Уход за родственником
И не только за больным ребенком. Степень родства не ограничивается.
Больничный для ухода за членом семьи старше 15 лет оформляется при таких условиях:
Пособие рассчитывается по общим правилам в зависимости от стажа:
Декрет
Больничный лист оформляется в 30 недель беременности на 140 дней.
При многоплодной беременности — в 28 недель на 194 дня.
При усыновлении ребенка в возрасте до 3-х месяцев тоже выдается листок нетрудоспособности. Срок — 70 дней с даты рождения ребенка.
На основании больничного листа женщина уходит в декрет и получает пособие по беременности и родам — 100 % среднего заработка.
Карантин в детском саду
Больничный можно оформить и со здоровым ребенком:
Дни такого больничного оплачиваются — полностью за счет СФР с учетом стажа.
- амбулаторное лечение;
- до 7 дней по каждому случаю болезни;
- с оплатой не более 30 дней в году.
- 100 % среднего заработка — при стаже от 8 лет;
- 80 % — от 5 до 8 лет;
- 60 % — до 5 лет.
- на весь период, пока детсад или группа закрыты;
- только для дошкольников не старше 7 лет.
Не болеете, но на законном больничном: когда такое возможно

Больничный лист оформляется в случае болезни и дает право на пособие по временной нетрудоспособности. Но есть ситуации, когда на больничный может уйти здоровый человек — не для лечения.
Уход за родственником
И не только за больным ребенком. Степень родства не ограничивается.
Больничный для ухода за членом семьи старше 15 лет оформляется при таких условиях:
Пособие рассчитывается по общим правилам в зависимости от стажа:
Декрет
Больничный лист оформляется в 30 недель беременности на 140 дней.
При многоплодной беременности — в 28 недель на 194 дня.
При усыновлении ребенка в возрасте до 3-х месяцев тоже выдается листок нетрудоспособности. Срок — 70 дней с даты рождения ребенка.
На основании больничного листа женщина уходит в декрет и получает пособие по беременности и родам — 100 % среднего заработка.
Карантин в детском саду
Больничный можно оформить и со здоровым ребенком:
Дни такого больничного оплачиваются — полностью за счет СФР с учетом стажа.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха