- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь
_30.jpg)
Изменения законодательства
Опубликовали график переноса выходных в 2026 году. В частности, благодаря перестановкам в связи с новогодними каникулами сможем отдыхать 12 дней подряд.
Разъяснения ведомств
Минтруд отметил, что договор о полной коллективной матответственности действует и во время отпуска работника по уходу за ребенком.
Ведомство также напомнило, что ежегодный отпуск можно разделить на любое количество частей.
Проекты
В ТК РФ хотят закрепить возможность увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Проект принят в первом чтении.
Предложили устанавливать отдельные квоты для инвалидов не только филиалам и представительствам, но и другим обособленным подразделениям. При этом они должны находиться с головной организацией в разных регионах. Поправки приняты в первом чтении.
Призыв на военную службу по общему правилу хотят сделать круглогодичным. Весь год смогут проводить медосвидетельствования, заседания призывной комиссии и др. Отправлять граждан к месту службы планируют с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря. Проект прошел первое чтение.
Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь
_30.jpg)
Изменения законодательства
Опубликовали график переноса выходных в 2026 году. В частности, благодаря перестановкам в связи с новогодними каникулами сможем отдыхать 12 дней подряд.
Разъяснения ведомств
Минтруд отметил, что договор о полной коллективной матответственности действует и во время отпуска работника по уходу за ребенком.
Ведомство также напомнило, что ежегодный отпуск можно разделить на любое количество частей.
Проекты
В ТК РФ хотят закрепить возможность увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Проект принят в первом чтении.
Предложили устанавливать отдельные квоты для инвалидов не только филиалам и представительствам, но и другим обособленным подразделениям. При этом они должны находиться с головной организацией в разных регионах. Поправки приняты в первом чтении.
Призыв на военную службу по общему правилу хотят сделать круглогодичным. Весь год смогут проводить медосвидетельствования, заседания призывной комиссии и др. Отправлять граждан к месту службы планируют с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря. Проект прошел первое чтение.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха