Из шпаргалки вы узнаете:

• Кого запрещено принимать на работу по совместительству.
• Какие документы запросить у работника.
• Что учесть при составлении трудового договора.
• И многое другое.

Документы работника

Принимая на работу внешнего совместителя, у него необходимо запросить документы, указанные в ст. 65 ТК РФ:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

ПРИМЕЧАНИЕ НАУЧНОГО РЕДАКТОРА

Это может быть временное удостоверение личности гражданина РФ, удостоверение беженца или свидетельство лица, получившего временное убежище, вид на жительство и другие документы иностранца.

• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования или уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (форма АДИ-РЕГ);

• документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

• документ об образовании (если работа требует специальных знаний) и др.

Е. В. Дегтярева,
ведущий специалист по кадрам ООО «РНТ»