- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Минтруд России исключил информацию о работе до 2020 года из формы СТД-СФР
_32.jpg)
Минтруд скорректировал форму сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов СФР (СТД-СФР) (Приказ Минтруда России от 8 августа 2025 № 489н (зарег. в Минюсте 10 сентября 2025 г.)). В ней больше не будет таблицы со сведениями о трудовой деятельности до 1 января 2020 года. Соответственно, из порядка заполнения данной формы исключаются и нормы, касающиеся ее заполнения.
При этом непосредственно в самой форме теперь будет содержаться предупреждение о том, что формирование сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица осуществляется с 1 января 2020 года и что граждане вправе обратиться в СФР для включения в индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.
Изменения вступают в силу с 22 сентября 2025 года.
Минтруд России исключил информацию о работе до 2020 года из формы СТД-СФР
_32.jpg)
Минтруд скорректировал форму сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов СФР (СТД-СФР) (Приказ Минтруда России от 8 августа 2025 № 489н (зарег. в Минюсте 10 сентября 2025 г.)). В ней больше не будет таблицы со сведениями о трудовой деятельности до 1 января 2020 года. Соответственно, из порядка заполнения данной формы исключаются и нормы, касающиеся ее заполнения.
При этом непосредственно в самой форме теперь будет содержаться предупреждение о том, что формирование сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица осуществляется с 1 января 2020 года и что граждане вправе обратиться в СФР для включения в индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.
Изменения вступают в силу с 22 сентября 2025 года.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха