Пользователь портала "Онлайнинспекция.РФ" поинтересовался у специалистов Роструда о возможности отказа от оформления приказов на отпуск в бумажном виде (Ответ с портала Роструда "Онлайнинспекция.РФ" (вопрос № 227768 от 18 августа 2025 г.). При этом уведомлять работников о предстоящем отпуске работодатель планирует по электронной почте.

Чиновники указали, что оформлять приказы об отпуске работодатель вообще не обязан, закон такого требования не содержит. А вот уведомление работников по электронной почте инспекторы не одобрили: в силу ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись.

Источник