- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Предпенсионерам предлагается предоставлять удлиненные отпуска
_2.png)
Работникам, которым до пенсии по старости (в том числе досрочной) осталось 5 лет и менее, предлагается предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 35 календарных дней.
Законопроект с соответствующими поправками в ст. 115 ТК внесен на рассмотрение в Госдуму.
Напомним, что общеустановленная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска –
28 календарных дней в год.
Предпенсионерам предлагается предоставлять удлиненные отпуска
Работникам, которым до пенсии по старости (в том числе досрочной) осталось 5 лет и менее, предлагается предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 35 календарных дней.
Законопроект с соответствующими поправками в ст. 115 ТК внесен на рассмотрение в Госдуму.
Напомним, что общеустановленная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска –
28 календарных дней в год.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам
