Работодателям разъяснили правила заполнения ЕФС-1 при реорганизации юрлица

    /upl/Group%2031%20(3)_51.jpg

    В СФР поступил вопрос о том, нужно ли вносить в сведения о трудовой деятельности формы ЕФС-1 информацию о переименовании должностей, которое имело место при реорганизации юридических лиц в форме слияния (Письмо СФР от 3 июня 2025 г. № 19-20/29043).

    В Фонде разъяснили, что в случае реорганизации юридического лица представляется подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием "Переименование" и с указанием в графе 2 даты начала осуществления трудовой деятельности застрахованным лицом в организации-правопреемнике, установленной соответствующим документом (приказ, распоряжение, иной документ юридического лица). Сведения с кадровым мероприятием "Переименование" могут быть представлены в СФР как организацией-правопредшественником, так и организацией-правопреемником с указанием прежнего и нового регистрационных номеров страхователя в СФР. При этом "в приоритетности представление указанных сведений организацией-правопреемником".

    В случае если при реорганизации юридического лица происходит изменение наименования должности работника, то дополнительно к кадровому мероприятию "Переименование" представляется кадровое мероприятие "Перевод". При этом представление сведений с кадровым мероприятием "Перевод" возможно только организацией-правопреемником.

     

    Источник

    08.08.2025, 09:19

    Работодателям разъяснили правила заполнения ЕФС-1 при реорганизации юрлица

    /upl/Group%2031%20(3)_51.jpg

    В СФР поступил вопрос о том, нужно ли вносить в сведения о трудовой деятельности формы ЕФС-1 информацию о переименовании должностей, которое имело место при реорганизации юридических лиц в форме слияния (Письмо СФР от 3 июня 2025 г. № 19-20/29043).

    В Фонде разъяснили, что в случае реорганизации юридического лица представляется подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием "Переименование" и с указанием в графе 2 даты начала осуществления трудовой деятельности застрахованным лицом в организации-правопреемнике, установленной соответствующим документом (приказ, распоряжение, иной документ юридического лица). Сведения с кадровым мероприятием "Переименование" могут быть представлены в СФР как организацией-правопредшественником, так и организацией-правопреемником с указанием прежнего и нового регистрационных номеров страхователя в СФР. При этом "в приоритетности представление указанных сведений организацией-правопреемником".

    В случае если при реорганизации юридического лица происходит изменение наименования должности работника, то дополнительно к кадровому мероприятию "Переименование" представляется кадровое мероприятие "Перевод". При этом представление сведений с кадровым мероприятием "Перевод" возможно только организацией-правопреемником.

     

    Источник

    08.08.2025, 09:19
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам