Итак, при реорганизации необходимо представить подраздел 1.1 с кадровым мероприятием «Переименование» и с указанием в графе 2 даты начала ведения трудовой деятельности застрахованным лицом в организации-правопреемнике, установленной приказом, распоряжением и т.п.

Эти сведения могут быть представлены в СФР как организацией-правопредшественником, так и организацией-правопреемником с указанием прежнего и нового регистрационных номеров страхователя в СФР. Однако лучше, чтобы сведения подала организация-правопреемник.

Если при реорганизации юрлица происходит переименование должности работника, то дополнительно к кадровому мероприятию «Переименование» надо сдать кадровое мероприятие «Перевод». Причем эти сведения может представить исключительно организация-правопреемник.

Источник