Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в свободной форме (пример). Как правило, в заявлении работник указывает:

• должность (профессию) и структурное подразделение, в котором он работает;
• даты рождения и усыновления ребенка;
• дату начала отпуска (эта дата не должна быть ранее дня усыновления);
• продолжительность отпуска с учетом норм ч. 1 ст. 257 ТК РФ (до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка или до истечения 110 календарных дней, если он усыновил двух и более детей);
• документы, прилагаемые к заявлению;
• дату подачи заявления.