В ст. 124 ТК предлагается прописать, что ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается

или переносится на другой срок не только в случае, когда работник открыл больничный

в связи с собственной болезнью, но и при оформлении больничного по уходу за ребенком.

Авторы проекта считают, что эти поправки необходимы для поддержки семей с детьми.

Источник