- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Правительство РФ утвердило план по борьбе с «серой» занятостью до 2027 года
_59.jpg)
В России принят новый комплекс мер по снижению уровня неофициального трудоустройства. Правительство РФ сформировало план по противодействию нелегальной занятости на 2025-2027 годы1. Он включает 18 конкретных мероприятий, эффективность которых будет оцениваться на основе регулярного мониторинга, проводимого Рострудом и органами власти субъектов РФ.
Одной из ключевых задач обозначено предотвращение ситуаций, когда граждане вынуждены соглашаться на неофициальную работу. Особое внимание в документе уделено выявлению подмены трудовых договоров гражданско-правовыми, усилению профилактики и распространению лучших региональных практик. Также продолжится деятельность межведомственных комиссий, анализ рисков и совершенствование инструментов трудоустройства.
План направлен на то, чтобы каждый работающий россиянин имел доступ к положенным социальным гарантиям – оплачиваемым отпускам, больничным, пособиям по уходу за ребенком и другим видам поддержки. Контроль за исполнением программы возложен на Минтруд России. Роструд будет курировать работу региональных комиссий.
Предыдущий этап аналогичной программы, реализуемый с 2022 по 2024 годы, позволил легализовать более 2,2 млн трудовых договоров, что составило 98% от всех зафиксированных нарушений. Новый трехлетний план стал логичным продолжением системной работы по выведению трудовых отношений из тени.
_____________________________
1 С текстом Распоряжения Правительства РФ от 8 мая 2025 г. № 1166-р можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации (номер опубликования: 0001202505120021)
Правительство РФ утвердило план по борьбе с «серой» занятостью до 2027 года
_59.jpg)
В России принят новый комплекс мер по снижению уровня неофициального трудоустройства. Правительство РФ сформировало план по противодействию нелегальной занятости на 2025-2027 годы1. Он включает 18 конкретных мероприятий, эффективность которых будет оцениваться на основе регулярного мониторинга, проводимого Рострудом и органами власти субъектов РФ.
Одной из ключевых задач обозначено предотвращение ситуаций, когда граждане вынуждены соглашаться на неофициальную работу. Особое внимание в документе уделено выявлению подмены трудовых договоров гражданско-правовыми, усилению профилактики и распространению лучших региональных практик. Также продолжится деятельность межведомственных комиссий, анализ рисков и совершенствование инструментов трудоустройства.
План направлен на то, чтобы каждый работающий россиянин имел доступ к положенным социальным гарантиям – оплачиваемым отпускам, больничным, пособиям по уходу за ребенком и другим видам поддержки. Контроль за исполнением программы возложен на Минтруд России. Роструд будет курировать работу региональных комиссий.
Предыдущий этап аналогичной программы, реализуемый с 2022 по 2024 годы, позволил легализовать более 2,2 млн трудовых договоров, что составило 98% от всех зафиксированных нарушений. Новый трехлетний план стал логичным продолжением системной работы по выведению трудовых отношений из тени.
_____________________________
1 С текстом Распоряжения Правительства РФ от 8 мая 2025 г. № 1166-р можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации (номер опубликования: 0001202505120021)
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха