Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Премия – это не награда
В раздел «Сведения о награждении» трудовой книжки вносить записи о трудовых премиях не нужно.
Минтруд разъяснил: премии и иные поощрительные выплаты относятся к стимулирующим выплатам и не являются награждением работника.
Следовательно, записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда, в трудовые книжки не вносятся.
13.05.2025, 09:13
Премия – это не награда
В раздел «Сведения о награждении» трудовой книжки вносить записи о трудовых премиях не нужно.
Минтруд разъяснил: премии и иные поощрительные выплаты относятся к стимулирующим выплатам и не являются награждением работника.
Следовательно, записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда, в трудовые книжки не вносятся.
13.05.2025, 09:13
Статьи по рубрикам
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Для физических лиц
Для юридических лиц
Подписка по каталогам
