В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен.

Это можно сделать на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (Письмо Роструда от 16 января 2025 г. № ПГ/28050-6-1). Данный вывод следует на основании ст. 124 ТК РФ и п. 1 ст. 6 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Источник