- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Продлен срок выплаты денежного довольствия призывникам
Президент РФ Владимир Путин подписал указ, которым до конца текущего года был продлен срок выплаты призывникам денежного довольствия (Указ Президента РФ от 13 июля 2016 г. № 333 “О продлении на 2016 год срока проведения в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву”). Размер таких выплат не изменится и составит 2 тыс. руб. в месяц.
Указ вступит в силу с 21 июля.
Напомним, призывники получают указанные средства с 2012 года в рамках эксперимента по унификации денежного довольствия (Указ Президента РФ от 21 января 2012 г. № 100 "О проведении в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву"). В установленной сумме учтены оклад по воинской должности и дополнительные выплаты.
Изначально предполагалось, что денежное довольствие будет выплачиваться в 2012 – 2013 годах, но в дальнейшем срок проведения эксперимента был продлен на 2014 – 2015 года (Указ Президента РФ от 10 марта 2014 г. № 136 "О продлении срока проведения в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву").
Добавим, до 15 июля пройдет весенняя призывная кампания. Призыву подлежат молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающие в запасе (ст. 22 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
По действующему законодательству они могут выбрать альтернативную гражданскую службу вместо военной, если последняя противоречит их убеждениям или вероисповеданию, либо если они относятся к коренным малочисленным народам, ведут традиционный образ жизни, осуществляют традиционное хозяйствование и занимаются традиционными промыслами (ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе").
К слову, в апреле текущего года был обновлен перечень работ для прохождения альтернативной гражданской службы. В частности, расширен перечень должностей, которые могут занимать призывники на такой службе: к ним отнесены экономист, юрисконсульт и некоторые другие.
Продлен срок выплаты денежного довольствия призывникам
Президент РФ Владимир Путин подписал указ, которым до конца текущего года был продлен срок выплаты призывникам денежного довольствия (Указ Президента РФ от 13 июля 2016 г. № 333 “О продлении на 2016 год срока проведения в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву”). Размер таких выплат не изменится и составит 2 тыс. руб. в месяц.
Указ вступит в силу с 21 июля.
Напомним, призывники получают указанные средства с 2012 года в рамках эксперимента по унификации денежного довольствия (Указ Президента РФ от 21 января 2012 г. № 100 "О проведении в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву"). В установленной сумме учтены оклад по воинской должности и дополнительные выплаты.
Изначально предполагалось, что денежное довольствие будет выплачиваться в 2012 – 2013 годах, но в дальнейшем срок проведения эксперимента был продлен на 2014 – 2015 года (Указ Президента РФ от 10 марта 2014 г. № 136 "О продлении срока проведения в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву").
Добавим, до 15 июля пройдет весенняя призывная кампания. Призыву подлежат молодые люди в возрасте от 18 до 27 лет, не пребывающие в запасе (ст. 22 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
По действующему законодательству они могут выбрать альтернативную гражданскую службу вместо военной, если последняя противоречит их убеждениям или вероисповеданию, либо если они относятся к коренным малочисленным народам, ведут традиционный образ жизни, осуществляют традиционное хозяйствование и занимаются традиционными промыслами (ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе").
К слову, в апреле текущего года был обновлен перечень работ для прохождения альтернативной гражданской службы. В частности, расширен перечень должностей, которые могут занимать призывники на такой службе: к ним отнесены экономист, юрисконсульт и некоторые другие.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха