- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком на карту супруга

Сотрудница, уходящая в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет, чтобы полагающееся ей пособие зачислялось на карту мужа. Осуществим ли этот план?
СФР считает, что нет. Причем по двум причинам.
Во-первых, банк проверяет сведения о получателе пособия. И если персональные данные получателя выплаты не совпадают с данными владельца счета, перевод, скорее всего, отклонят.
Во-вторых, законодательство РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не предусматривает зачисление пособия застрахованного лица на банковскую карту третьего лица.
Источник
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком на карту супруга

Сотрудница, уходящая в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет, чтобы полагающееся ей пособие зачислялось на карту мужа. Осуществим ли этот план?
СФР считает, что нет. Причем по двум причинам.
Во-первых, банк проверяет сведения о получателе пособия. И если персональные данные получателя выплаты не совпадают с данными владельца счета, перевод, скорее всего, отклонят.
Во-вторых, законодательство РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не предусматривает зачисление пособия застрахованного лица на банковскую карту третьего лица.
Источник
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе