Вопрос

Имеет ли право работодатель включать в трудовой договор условия, что работник не имеет права устраиваться в организации-конкуренты работодателя в течение 3 лет с даты увольнения, а при невыполнении этого условия работодателю необходимо заплатить штраф?

Ответ

В рамках трудового законодательства включать указанное вами условие в трудовой договор работодатель не вправе.

Правовое обоснование

Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).

Источник