- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Беженцам упростили получение вида на жительство в России
Беженцы из Украины и других стран смогут получить вид на жительство на российской территории гораздо быстрее. Закон (Федеральный закон от 01.05.2016 № 129-ФЗ "О внесении изменений в статью 8 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ), который упрощает оформление всех необходимых документов, подписал президент Владимир Путин. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Право на упрощенный порядок получения вида на жительство получили все граждане иностранных государств, прибывшие в Россию в экстренном порядке. Речь идет о тех, кто получил статус беженца, получил временное убежище и стал участником программы по содействию добровольному переселению соотечественников.
Программа переселения соотечественников, напомним, действует в России уже почти 10 лет, при этом интерес к ней не угасает. Только в прошлом году соотечественники подали 114 тысяч заявлений на 253 тысячи человек. А переехало в нашу страну 183 тысячи человек. Это на 72,3 процента больше, чем годом раньше.
Хотя, как признаются в миграционной службе, свой вклад внесли события на Украине, подтолкнувшие многих наших соотечественников к переезду в Россию. Порядка 110 тысяч соотечественников, или 60 процентов от числа переехавших, как раз бывшие жители незалежной.
Новый закон, упрощающий им получения вида на жительство, вступает в силу по истечении девяноста дней после дня его официального опубликования, то есть с 31 июля 2016 года
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Беженцам упростили получение вида на жительство в России
Беженцы из Украины и других стран смогут получить вид на жительство на российской территории гораздо быстрее. Закон (Федеральный закон от 01.05.2016 № 129-ФЗ "О внесении изменений в статью 8 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ), который упрощает оформление всех необходимых документов, подписал президент Владимир Путин. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Право на упрощенный порядок получения вида на жительство получили все граждане иностранных государств, прибывшие в Россию в экстренном порядке. Речь идет о тех, кто получил статус беженца, получил временное убежище и стал участником программы по содействию добровольному переселению соотечественников.
Программа переселения соотечественников, напомним, действует в России уже почти 10 лет, при этом интерес к ней не угасает. Только в прошлом году соотечественники подали 114 тысяч заявлений на 253 тысячи человек. А переехало в нашу страну 183 тысячи человек. Это на 72,3 процента больше, чем годом раньше.
Хотя, как признаются в миграционной службе, свой вклад внесли события на Украине, подтолкнувшие многих наших соотечественников к переезду в Россию. Порядка 110 тысяч соотечественников, или 60 процентов от числа переехавших, как раз бывшие жители незалежной.
Новый закон, упрощающий им получения вида на жительство, вступает в силу по истечении девяноста дней после дня его официального опубликования, то есть с 31 июля 2016 года
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки