ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения положений Закона N 125-ФЗ

     Информационным письмом ФСС России от 14.03.2016 N 02-09-05/06-06-4615 разъяснены отдельные вопросы по применению положений Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
         
         Среди прочих предоставлены ответы на вопросы, касающиеся:
         

    •      обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
    •      начисления страховых взносов при оплате отпуска для санаторно-курортного лечения в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
    •      лиц, подлежащих привлечению к ответственности в соответствии с абзацем четвертым пункта 1 статьи 19 Закона N 125-ФЗ.

        

    11.04.2016, 08:33

    ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения положений Закона N 125-ФЗ

     Информационным письмом ФСС России от 14.03.2016 N 02-09-05/06-06-4615 разъяснены отдельные вопросы по применению положений Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
         
         Среди прочих предоставлены ответы на вопросы, касающиеся:
         

    •      обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
    •      начисления страховых взносов при оплате отпуска для санаторно-курортного лечения в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
    •      лиц, подлежащих привлечению к ответственности в соответствии с абзацем четвертым пункта 1 статьи 19 Закона N 125-ФЗ.

        

    11.04.2016, 08:33
Акция «50 на 50: год за полцены!»
Трудовой договор: работаем без ошибок
Многозадачность: могут ли работники делать все и сразу?
Чек-листы по основным кадровым процессам
Токсичный сотрудник
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам