- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
За низкие зарплаты работодателей будут разбирать на спецкомиссии
Заседания комиссий будут проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Подготовлен проект правительственного постановления о создании постоянно действующих межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости.
Планируется, что в состав комиссии войдут представители региональных властей, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, СФР, объединений работодателей и профсоюзов.
Заседания комиссий будут проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Комиссии смогут:
- запрашивать у госорганов сведения о работодателях, в том числе информацию, содержащую налоговую тайну;
- направлять в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля информацию для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий в целях противодействия нелегальной занятости;
- рассматривать на своих заседаниях ситуации, связанные с нелегальной занятостью и выплатой зарплаты ниже МРОТ;
- производить осмотр рабочих мест (при необходимости);
- запрашивать информацию по вопросам начисления заработной платы;
- приглашать на свои заседания и заслушивать работников, в отношении которых выявлены факты нарушения трудового законодательства;
- издавать рекомендации работодателям, у которых выявлены факты нелегальной занятости, по устранению допущенных нарушений трудового и налогового законодательства;
- направлять информацию в правоохранительные и иные органы для принятия мер реагирования в соответствии с их компетенцией;
- вызывать «на ковер» работодателей, допустивших использование труда граждан без надлежащего оформления трудовых отношений.
За низкие зарплаты работодателей будут разбирать на спецкомиссии
Заседания комиссий будут проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Подготовлен проект правительственного постановления о создании постоянно действующих межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости.
Планируется, что в состав комиссии войдут представители региональных властей, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, СФР, объединений работодателей и профсоюзов.
Заседания комиссий будут проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
Комиссии смогут:
- запрашивать у госорганов сведения о работодателях, в том числе информацию, содержащую налоговую тайну;
- направлять в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля информацию для проведения контрольных (надзорных) мероприятий, профилактических мероприятий в целях противодействия нелегальной занятости;
- рассматривать на своих заседаниях ситуации, связанные с нелегальной занятостью и выплатой зарплаты ниже МРОТ;
- производить осмотр рабочих мест (при необходимости);
- запрашивать информацию по вопросам начисления заработной платы;
- приглашать на свои заседания и заслушивать работников, в отношении которых выявлены факты нарушения трудового законодательства;
- издавать рекомендации работодателям, у которых выявлены факты нелегальной занятости, по устранению допущенных нарушений трудового и налогового законодательства;
- направлять информацию в правоохранительные и иные органы для принятия мер реагирования в соответствии с их компетенцией;
- вызывать «на ковер» работодателей, допустивших использование труда граждан без надлежащего оформления трудовых отношений.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха