- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Медработники частных клиник могут получить право досрочно выходить на пенсию
_3.jpg)
Сейчас таким правом обладают лица, имеющие определенный стаж работы в учреждениях здравоохранения. А под учреждениями Гражданский кодекс подразумевает некоммерческую организацию. Поэтому сложилась дискриминационная практика с назначением досрочных пенсий медработникам частной системы здравоохранения.
Группа депутатов во главе с Сергеем Мироновым решила исправить этот правовой пробел и разработала поправки в п. 20 ч. 1 ст. 30 закона о страховых пенсиях. Соответствующий законопроект сегодня поступил в Госдуму.
Предлагается предоставить право на досрочную пенсию медработникам как государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, так и осуществляющим лечебную деятельность в медорганизациях других организационно-правовых форм. При условии, что последние оказывают медицинскую помощь в рамках ОМС.
В случае одобрения инициативы сохранятся сроки трудового стажа для досрочного назначения пенсии: не менее 25 лет в селах и поселках или не менее 30 лет в городах, селах и поселках либо только в городах. При этом по-прежнему при досрочном выходе на пенсию за выслугу лет не будет учитываться возраст медработника.
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе
Медработники частных клиник могут получить право досрочно выходить на пенсию
_3.jpg)
Сейчас таким правом обладают лица, имеющие определенный стаж работы в учреждениях здравоохранения. А под учреждениями Гражданский кодекс подразумевает некоммерческую организацию. Поэтому сложилась дискриминационная практика с назначением досрочных пенсий медработникам частной системы здравоохранения.
Группа депутатов во главе с Сергеем Мироновым решила исправить этот правовой пробел и разработала поправки в п. 20 ч. 1 ст. 30 закона о страховых пенсиях. Соответствующий законопроект сегодня поступил в Госдуму.
Предлагается предоставить право на досрочную пенсию медработникам как государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, так и осуществляющим лечебную деятельность в медорганизациях других организационно-правовых форм. При условии, что последние оказывают медицинскую помощь в рамках ОМС.
В случае одобрения инициативы сохранятся сроки трудового стажа для досрочного назначения пенсии: не менее 25 лет в селах и поселках или не менее 30 лет в городах, селах и поселках либо только в городах. При этом по-прежнему при досрочном выходе на пенсию за выслугу лет не будет учитываться возраст медработника.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Применяются ли положения ст. 351.8 Трудового кодекса о наставничестве к студентам-практикантам, не оформленным в штат работодателя?
- Обязан ли работодатель в трудовом договоре с дистанционным работником указать фактическое место нахождения этого работника?
- Открытый в день увольнения больничный не помог женщине восстановиться на работе