- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Кому не может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
В целях отпуска по уходу за ребенком мачеха – не родственник.
Одного только факта заключения брака с родителем ребенка для получения права на «детский» отпуск недостаточно.
Как известно, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет может быть предоставлен:
- родителям ребенка (матери, отцу);
- бабушке, дедушке ребенка;
- другим родственникам, фактически ухаживающим за ребенком;
- опекуну.
При этом родственник и член семьи – это не одно и то же. Мачеха, то есть новая жена отца – это член семьи, а не родственник по происхождению. При этом лицо, не являющееся ребенку родственником по происхождению, может стать его родственником в случае усыновления (удочерения).
Соответственно, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком мужа и получать «детское» пособие, мачехе нужно:
- либо усыновить (удочерить) ребенка;
- либо оформить над малышом опеку.
Кому не может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
В целях отпуска по уходу за ребенком мачеха – не родственник.
Одного только факта заключения брака с родителем ребенка для получения права на «детский» отпуск недостаточно.
Как известно, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет может быть предоставлен:
- родителям ребенка (матери, отцу);
- бабушке, дедушке ребенка;
- другим родственникам, фактически ухаживающим за ребенком;
- опекуну.
При этом родственник и член семьи – это не одно и то же. Мачеха, то есть новая жена отца – это член семьи, а не родственник по происхождению. При этом лицо, не являющееся ребенку родственником по происхождению, может стать его родственником в случае усыновления (удочерения).
Соответственно, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком мужа и получать «детское» пособие, мачехе нужно:
- либо усыновить (удочерить) ребенка;
- либо оформить над малышом опеку.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха