- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- в общие положения Порядка заполнения формы ЕФС-1;
- в порядок заполнения титульного листа;
- в порядок заполнения подраздела 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" подраздела 1 раздела 1;
- в порядок заполнения подраздела 1.2 "Сведения о страховом стаже" подраздела 1 раздела 1;
- в порядок заполнения подраздела 1.3 "Информация о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений" подраздела 1 раздела 1;
- в порядок заполнения подраздела 2.1 "Расчет сумм страховых взносов" раздела 2.
ЕФС-1: сведения временно могут приниматься по прежней форме
Точной даты нет — до реализации разработчиками бухгалтерских программ новых форматов сведений в используемом программном обеспечении.
С 2024 года действуют новые форма и форматы ЕФС-1. Специалисты Отделения СФР по Тверской области сообщили, что временно (до реализации разработчиками бухгалтерских программ новых форматов сведений в используемом программном обеспечении) сведения по форме ЕФС-1 будут приниматься территориальными органами СФР также и по прежней форме ЕФС-1, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.
Кроме того, в информации Отделения Фонда подробно сообщается об изменениях, внесенных:
Например, сообщается, что титульный лист формы ЕФС-1 дополнен полем "Код категории страхователя - физического лица".
В подразделе 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" в графе 5 "Трудовая функция_" нужно будет дополнительно указывать код вида трудового договора. Таких кодов шесть:
"0" - бессрочный трудовой договор;
"0.1" - срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
"0.2" - срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
"1" - трудовой договор по совместительству;
"1.1" - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
"1.2" - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.
При приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу в графе 6 табличной части подраздела 1.1 подраздела 1 дополнительно к коду ОКЗ нужно также указывать код "ДИСТ"; на работу на дому - "НДОМ"; на работу на условиях неполного рабочего дня - "НЕПД"; на работу на условиях неполной рабочей недели - "НЕПН" (.
В подразделе 1.2 "Сведения о страховом стаже" подраздела 1 поле тип сведений дополнено типом сведений "Назначение выплат по ОСС", который представляется на застрахованное лицо, которое подало заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, для учета периода работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил.
- в общие положения Порядка заполнения формы ЕФС-1;
- в порядок заполнения титульного листа;
- в порядок заполнения подраздела 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" подраздела 1 раздела 1;
- в порядок заполнения подраздела 1.2 "Сведения о страховом стаже" подраздела 1 раздела 1;
- в порядок заполнения подраздела 1.3 "Информация о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений" подраздела 1 раздела 1;
- в порядок заполнения подраздела 2.1 "Расчет сумм страховых взносов" раздела 2.
ЕФС-1: сведения временно могут приниматься по прежней форме
Точной даты нет — до реализации разработчиками бухгалтерских программ новых форматов сведений в используемом программном обеспечении.
С 2024 года действуют новые форма и форматы ЕФС-1. Специалисты Отделения СФР по Тверской области сообщили, что временно (до реализации разработчиками бухгалтерских программ новых форматов сведений в используемом программном обеспечении) сведения по форме ЕФС-1 будут приниматься территориальными органами СФР также и по прежней форме ЕФС-1, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.
Кроме того, в информации Отделения Фонда подробно сообщается об изменениях, внесенных:
Например, сообщается, что титульный лист формы ЕФС-1 дополнен полем "Код категории страхователя - физического лица".
В подразделе 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" в графе 5 "Трудовая функция_" нужно будет дополнительно указывать код вида трудового договора. Таких кодов шесть:
"0" - бессрочный трудовой договор;
"0.1" - срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
"0.2" - срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
"1" - трудовой договор по совместительству;
"1.1" - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
"1.2" - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.
При приеме (переводе) работника на дистанционную (удаленную) работу в графе 6 табличной части подраздела 1.1 подраздела 1 дополнительно к коду ОКЗ нужно также указывать код "ДИСТ"; на работу на дому - "НДОМ"; на работу на условиях неполного рабочего дня - "НЕПД"; на работу на условиях неполной рабочей недели - "НЕПН" (.
В подразделе 1.2 "Сведения о страховом стаже" подраздела 1 поле тип сведений дополнено типом сведений "Назначение выплат по ОСС", который представляется на застрахованное лицо, которое подало заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, для учета периода работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха