- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Услуги Социального фонда, или Что ждет россиян с нового года
СФР информирует об изменениях, связанных с выплатами в социальной сфере в 2024 году, и повышении эффективности деятельности фонда.
В числе прочего сообщается, что: с января страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 7,5%; возраст выхода на пенсию по старости для женщин составит 58 лет, для мужчин - 63 года; в связи с повышением прожиточного минимума увеличится размер единого пособия на детей; с 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода на работу; декретные пособия и выплаты по больничному вырастут почти в 1,5 раза; с 1 февраля 2024 года фонд проиндексирует материнский капитал на 7,5%, право на маткапитал будет предоставляться только при появлении ребенка - гражданина РФ по рождению.
С 2024 года СФР сможет в проактивном порядке предоставлять более широкий круг социальных услуг без обращения граждан в клиентские службы фонда на основании данных, которые поступают через систему межведомственного взаимодействия.
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Услуги Социального фонда, или Что ждет россиян с нового года
СФР информирует об изменениях, связанных с выплатами в социальной сфере в 2024 году, и повышении эффективности деятельности фонда.
В числе прочего сообщается, что: с января страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 7,5%; возраст выхода на пенсию по старости для женщин составит 58 лет, для мужчин - 63 года; в связи с повышением прожиточного минимума увеличится размер единого пособия на детей; с 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода на работу; декретные пособия и выплаты по больничному вырастут почти в 1,5 раза; с 1 февраля 2024 года фонд проиндексирует материнский капитал на 7,5%, право на маткапитал будет предоставляться только при появлении ребенка - гражданина РФ по рождению.
С 2024 года СФР сможет в проактивном порядке предоставлять более широкий круг социальных услуг без обращения граждан в клиентские службы фонда на основании данных, которые поступают через систему межведомственного взаимодействия.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки