- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Обновлен порядок электронного документооборота при подаче сведений для персонифицированного учета
_12.jpg)
СФР урегулировал вопросы электронного документооборота со страхователями при предоставлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета (Приказ СФР от 7 ноября 2023 г. № 2200 (зарег. в Минюсте 07.12.2023)).
Прописаны способы направления данных. Индивидуальные сведения в форме электронного документа представляются страхователем в СФР с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, с использованием Личного кабинета страхователя на официальном сайте СФР, обеспечивающих возможность направления и получения однозначной и конфиденциальной информации, а также промежуточных сообщений и ответной информации, в том числе с использованием электронной подписи.
Установлены правила регистрация страхователей в целях обеспечения ЭДО, взаимодействия участников информационного обмена при представлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета, обеспечения защиты сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Приказ вступит в силу 19 декабря 2023 года. Признан утратившим силу Порядок ЭДО, ранее утвержденный ПФР.
Обновлен порядок электронного документооборота при подаче сведений для персонифицированного учета
_12.jpg)
СФР урегулировал вопросы электронного документооборота со страхователями при предоставлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета (Приказ СФР от 7 ноября 2023 г. № 2200 (зарег. в Минюсте 07.12.2023)).
Прописаны способы направления данных. Индивидуальные сведения в форме электронного документа представляются страхователем в СФР с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, с использованием Личного кабинета страхователя на официальном сайте СФР, обеспечивающих возможность направления и получения однозначной и конфиденциальной информации, а также промежуточных сообщений и ответной информации, в том числе с использованием электронной подписи.
Установлены правила регистрация страхователей в целях обеспечения ЭДО, взаимодействия участников информационного обмена при представлении сведений индивидуального (персонифицированного) учета, обеспечения защиты сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Приказ вступит в силу 19 декабря 2023 года. Признан утратившим силу Порядок ЭДО, ранее утвержденный ПФР.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха