- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Изменен порядок проведения профилактического медосмотра и диспансеризации
Изменен порядок проведения профилактического медосмотра и диспансеризации взрослого населения (Приказ Минздрава России от 28.09.2023 N 515н (зарег. в Минюсте 17.10.2023)).
Теперь профилактический медицинский осмотр и диспансеризацию можно проходить:
- во-первых (это касается всех граждан), в той медицинской организации, в которой гражданин получает первичную медико-санитарную помощь (это было и раньше). Если в структуре этой медорганизации образована мобильная медицинская бригада, то пройти медосмотр и диспансеризацию можно по месту нахождения этой бригады (это новелла),
- во-вторых (это новелла, но она касается только работающих и обучающихся / студентов - очников), в любой иной медорганизации, если она участвует в реализации программы госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи. Если в структуре этой иной медорганизации образована мобильная медицинская бригада, то пройти медосмотр и диспансеризацию можно по месту нахождения этой бригады, включая место работы и учебы,
- мобильные медицинские бригады смогут проводить не только первый этап диспансеризации (как раньше), но и второй ее этап.
Однако профилактический медосмотр и диспансеризация в иной медорганизации (то есть не в той, куда гражданин прикреплен для получения первичной медико-санитарной помощи) проводится не по инициативе пациента, а по инициативе работодателя или образовательной организации.
Такие медосмотр, диспансеризация организуются следующим образом:
- сначала эта иная медорганизация по согласованию с работодателем / руководителем образовательной организации составляет предварительный перечень граждан для прохождения профилактических медосмотров и (или) диспансеризации. В перечне указываются адрес, дата и время проведения профосмотров/диспансеризации, ФИО и дата рождения работника/обучающегося, номер его полиса ОМС и СНИЛС;
- затем эта иная медорганизация отправляет сформированный предварительный перечень в ТФОМС, который осуществляет сверку перечня, в том числе исключает из него граждан, которые уже прошли в текущем году диспансеризацию или профилактический осмотр, а также доводит список граждан до страховой медорганизации;
- в ходе проведения медосмотра/диспансеризации иная медорганизация направляет в ЕГИСЗ сведения о результатах приемов (осмотров, консультаций), исследований и иных медвмешательств, входящих в объем медосмотра/диспансеризации, в том числе сведения о медицинской документации, сформированной в форме электронных документов. Эти сведения будут использоваться в том числе, чтобы граждане могли ознакомиться с ними на Госуслугах;
- кроме того, эта иная медорганизация обязана обеспечить передачу информации, предусмотренной картой учета профилактического медосмотра (диспансеризации), между теми медорганизациями, в которых граждане получают первичную медико-санитарную помощь, даже если они расположены в других регионах РФ.
Изменен порядок проведения профилактического медосмотра и диспансеризации
Изменен порядок проведения профилактического медосмотра и диспансеризации взрослого населения (Приказ Минздрава России от 28.09.2023 N 515н (зарег. в Минюсте 17.10.2023)).
Теперь профилактический медицинский осмотр и диспансеризацию можно проходить:
- во-первых (это касается всех граждан), в той медицинской организации, в которой гражданин получает первичную медико-санитарную помощь (это было и раньше). Если в структуре этой медорганизации образована мобильная медицинская бригада, то пройти медосмотр и диспансеризацию можно по месту нахождения этой бригады (это новелла),
- во-вторых (это новелла, но она касается только работающих и обучающихся / студентов - очников), в любой иной медорганизации, если она участвует в реализации программы госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи. Если в структуре этой иной медорганизации образована мобильная медицинская бригада, то пройти медосмотр и диспансеризацию можно по месту нахождения этой бригады, включая место работы и учебы,
- мобильные медицинские бригады смогут проводить не только первый этап диспансеризации (как раньше), но и второй ее этап.
Однако профилактический медосмотр и диспансеризация в иной медорганизации (то есть не в той, куда гражданин прикреплен для получения первичной медико-санитарной помощи) проводится не по инициативе пациента, а по инициативе работодателя или образовательной организации.
Такие медосмотр, диспансеризация организуются следующим образом:
- сначала эта иная медорганизация по согласованию с работодателем / руководителем образовательной организации составляет предварительный перечень граждан для прохождения профилактических медосмотров и (или) диспансеризации. В перечне указываются адрес, дата и время проведения профосмотров/диспансеризации, ФИО и дата рождения работника/обучающегося, номер его полиса ОМС и СНИЛС;
- затем эта иная медорганизация отправляет сформированный предварительный перечень в ТФОМС, который осуществляет сверку перечня, в том числе исключает из него граждан, которые уже прошли в текущем году диспансеризацию или профилактический осмотр, а также доводит список граждан до страховой медорганизации;
- в ходе проведения медосмотра/диспансеризации иная медорганизация направляет в ЕГИСЗ сведения о результатах приемов (осмотров, консультаций), исследований и иных медвмешательств, входящих в объем медосмотра/диспансеризации, в том числе сведения о медицинской документации, сформированной в форме электронных документов. Эти сведения будут использоваться в том числе, чтобы граждане могли ознакомиться с ними на Госуслугах;
- кроме того, эта иная медорганизация обязана обеспечить передачу информации, предусмотренной картой учета профилактического медосмотра (диспансеризации), между теми медорганизациями, в которых граждане получают первичную медико-санитарную помощь, даже если они расположены в других регионах РФ.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха