Вопрос

Имеет ли работодатель отказать мне в предоставлении отпуска вне графика? Также получен отказ оплаты отпускных и оплаты проезда для меня и членов моей семьи? У меня 4 детей, на мое заявление в отделе кадров сказали, что заявление на 20 октября они не принимают, так как я предоставил им заявление на отпуск слишком поздно (14 октября), а согласно ЛНА, это должно быть сделано за 2 недели. Спасибо.

Ответ

Если у Вас 4 детей, при этом не менее 3 из них несовершеннолетние  и младшему из них нет 14 лет, Вы имеете право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для Вас время. Закон не устанавливает для Вас требования уведомлять работодателя о желании пойти в отпуск за 2 недели. Полагаем, что указанное заявление следует подать с таким расчетом, чтобы работодатель успел выполнить требование об оплате отпуска не менее чем за 3 дня до его начала.

Правовое обоснование

Согласно ст. 262.2 ТК РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

Источник