Вопрос

Сотрудник работает по сменному графику. В последний отпускной день у него стоит рабочая смена с 20.00 до 8.00. То есть она частично захватывает день отпуска, а частично - рабочий день. Должен ли сотрудник в такой ситуации выйти на работу вечером последнего дня отпуска?

Ответ

Нет, не должен.

Как разъяснил заместитель начальника Управления правового обеспечения и социального партнерства Роструда, в таком случае в смену с 20.00 до 08.00, частично приходящуюся на последний день отпуска, работодателю необходимо назначить другого сотрудника. Очередной рабочей сменой для отпускника будет следующая полная смена после смены, частично приходящейся на последний день отпуска.

Источник