Вопрос

Отработал в субботу по приказу 6 часов и заранее сообщил руководству, что мне нужен будет отгул для установки памятника на кладбище(время назначено среди недели установщиком) При выходе на работу после дня отдыха (отгула), руководство заставляет отработать ещё 2 часа мотивируя тем, что за день отдыха надо работать в выходной 8 часов и не менее! Так сколько же часов надо отработать в выходной, чтобы получить полноценный день отдыха? (отгул)

Ответ

Отрабатывать Вам ничего не нужно, поскольку день отдыха предоставляется за сам факт работы в выходной день, а не пропорционально отработанному в такой выходной день времени.

Правовое обоснование

Согласно ч. 4 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Источник