- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Новая номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников с 1 сентября 2023 года
Она заменит номенклатуру 2012 года и будет действовать 2 года.
В новой номенклатуре предусмотрены наименования должностей для случаев, когда ее занимает лицо другого пола: например, наименование должности «медицинская сестра» продублировали наименованием «медицинский брат», наименование «акушер» — наименованием «акушерка».
Добавили новые должности, например:
– руководителя медорганизации, руководителя обособленного подразделения медорганизации;
– врача выездной бригады скорой медицинской помощи;
– старшего врача по спортивной медицине;
– медицинского логопеда;
– нейропсихолога;
– специалиста по физической реабилитации (кинезиоспециалиста) (с высшим немедицинским образованием);
– специалиста по эргореабилитации (эргоспециалиста).
Также добавили должности специалистов с высшим медицинским образованием (уровень бакалавриат):
– медицинской сестры (брата) общей практики;
– медицинской сестры (брата) по паллиативной медпомощи;
– медицинской сестры (брата) по профилактике;
– медицинской сестры (брата) по медицинской реабилитации;
– медицинской сестры – специалиста по оказанию медпомощи обучающимся;
– медицинского статистика;
– старшей медицинской сестры (брата);
– старшей операционной медицинской сестра (брата);
– старшего акушера (акушерки);
– старшего фельдшера.
Некоторые наименования удалили, в частности, наименования должностей провизора-стажера, старшего провизора.
В пояснительной записке к проекту акта сообщалось, что документ подготовлен в связи с разработкой профессиональных стандартов (Приказ Минздрава России от 02.05.2023 г. № 205н (зарег. в Минюсте 01.06.2023 г.)).
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Новая номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников с 1 сентября 2023 года
Она заменит номенклатуру 2012 года и будет действовать 2 года.
В новой номенклатуре предусмотрены наименования должностей для случаев, когда ее занимает лицо другого пола: например, наименование должности «медицинская сестра» продублировали наименованием «медицинский брат», наименование «акушер» — наименованием «акушерка».
Добавили новые должности, например:
– руководителя медорганизации, руководителя обособленного подразделения медорганизации;
– врача выездной бригады скорой медицинской помощи;
– старшего врача по спортивной медицине;
– медицинского логопеда;
– нейропсихолога;
– специалиста по физической реабилитации (кинезиоспециалиста) (с высшим немедицинским образованием);
– специалиста по эргореабилитации (эргоспециалиста).
Также добавили должности специалистов с высшим медицинским образованием (уровень бакалавриат):
– медицинской сестры (брата) общей практики;
– медицинской сестры (брата) по паллиативной медпомощи;
– медицинской сестры (брата) по профилактике;
– медицинской сестры (брата) по медицинской реабилитации;
– медицинской сестры – специалиста по оказанию медпомощи обучающимся;
– медицинского статистика;
– старшей медицинской сестры (брата);
– старшей операционной медицинской сестра (брата);
– старшего акушера (акушерки);
– старшего фельдшера.
Некоторые наименования удалили, в частности, наименования должностей провизора-стажера, старшего провизора.
В пояснительной записке к проекту акта сообщалось, что документ подготовлен в связи с разработкой профессиональных стандартов (Приказ Минздрава России от 02.05.2023 г. № 205н (зарег. в Минюсте 01.06.2023 г.)).
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки