- Современные технологии управления персоналом
 - Новое в законодательстве
 - Практика применения трудового законодательства
 - Кадровое делопроизводство
 - Трудовая книжка
 - Трудовые споры
 - Охрана труда
 - Оплата труда
 - Рабочее время
 - Социальное обеспечение
 - Пенсионное обеспечение
 - Бухгалтерия и кадры
 - Надзор и контроль
 - Архивное дело
 - Зарубежный опыт
 - Кадровый менеджмент
 - Рекрутинг
 - Банк документов
 - Мотивация труда
 - Контрольная работа
 - Время отдыха
 
Вступление в брак лишает права на двойной детский вычет
Единственный родитель может получать стандартный вычет по НДФЛ в двойном размере только до свадьбы.
Напомним, что родитель признается единственным в случае, когда второго родителя фактически нет (умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим).
При этом в статье 218 НК прямо указано, что единственный родитель утрачивает право на получение стандартного детского вычета в двойном размере после вступления в брак. Уже с месяца, следующего за месяцем бракосочетания, вычет предоставляется в обычном одинарном размере.
Источник: https://glavkniga.ru/
Изображение: https://ru.freepik.com/
Вступление в брак лишает права на двойной детский вычет
Единственный родитель может получать стандартный вычет по НДФЛ в двойном размере только до свадьбы.
Напомним, что родитель признается единственным в случае, когда второго родителя фактически нет (умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим).
При этом в статье 218 НК прямо указано, что единственный родитель утрачивает право на получение стандартного детского вычета в двойном размере после вступления в брак. Уже с месяца, следующего за месяцем бракосочетания, вычет предоставляется в обычном одинарном размере.
Источник: https://glavkniga.ru/
Изображение: https://ru.freepik.com/
- Современные технологии управления персоналом
 - Новое в законодательстве
 - Практика применения трудового законодательства
 - Кадровое делопроизводство
 - Трудовая книжка
 - Трудовые споры
 - Охрана труда
 - Оплата труда
 - Рабочее время
 - Социальное обеспечение
 - Пенсионное обеспечение
 - Бухгалтерия и кадры
 - Надзор и контроль
 - Архивное дело
 - Зарубежный опыт
 - Кадровый менеджмент
 - Рекрутинг
 - Банк документов
 - Мотивация труда
 - Контрольная работа
 - Время отдыха
 
    