Квоту для приема на работу инвалидов в 2023 году нужно рассчитать до 1 февраля

    /upl/invalid_zakon_2022_1.jpg

    Данные правила действуют с сентября прошлого года.

    Исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал. 
    При расчете дробное число округляют в меньшую сторону до целого значения. Если размер квоты не достигает единицы, то результат принимают равным ей.
    Квоту перерассчитывают, если среднесписочная численность работников (без учета вредников) уменьшилась. Это делают с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения.
    Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета. Для этого сотрудников с инвалидностью оформляют по трудовому договору, в том числе в рамках спецсоглашения с иной организацией или ИП.

    Документ: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366
     

     

    Источник: consultant.ru

    Изображение

    29.01.2023, 23:10
    Подписаться на журнал

    Квоту для приема на работу инвалидов в 2023 году нужно рассчитать до 1 февраля

    /upl/invalid_zakon_2022_1.jpg

    Данные правила действуют с сентября прошлого года.

    Исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал. 
    При расчете дробное число округляют в меньшую сторону до целого значения. Если размер квоты не достигает единицы, то результат принимают равным ей.
    Квоту перерассчитывают, если среднесписочная численность работников (без учета вредников) уменьшилась. Это делают с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения.
    Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета. Для этого сотрудников с инвалидностью оформляют по трудовому договору, в том числе в рамках спецсоглашения с иной организацией или ИП.

    Документ: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 № 366
     

     

    Источник: consultant.ru

    Изображение

    29.01.2023, 23:10
    Подписаться на журнал
Акция «50 на 50: год за полцены!»
Токсичный сотрудник
Персональные данные: работаем без ошибок по новым правилам
Персональные данные: работаем без ошибок по новым правилам
Новый порядок обучения по охране труда: разъяснения, комментарии, примеры документов
Электронный кадровый документооборот: последние изменения
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам