К компенсации за использование дистанционщиком собственного оборудования не нужно применять районный коэффициент

    /upl/36086.jpg

    Письмо Минтруда от 27.04.2022 № 14-4/ООГ-2815

    К сумме, которую работодатель выплачивает дистанционному сотруднику в качестве компенсации за использование дистанционщиком собственного оборудования для работы, не нужно применять районный коэффициент.

    Как известно, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится с применением районных коэффициентов и северных надбавок к зарплате.

    Минтруд разъяснил, что суммы районных коэффициентов - это часть оплаты труда в повышенном размере за особые условия работы. А компенсация за использование дистанционным работником собственного или арендованного оборудования и программно-технических средств  - это не зарплата. Соответственно, северные надбавки и районные коэффициенты к сумме такой компенсации не применяются.

     

    Источник: https://glavkniga.ru/

    Изображение

    27.01.2023, 09:45
    Подписаться на журнал

    К компенсации за использование дистанционщиком собственного оборудования не нужно применять районный коэффициент

    /upl/36086.jpg

    Письмо Минтруда от 27.04.2022 № 14-4/ООГ-2815

    К сумме, которую работодатель выплачивает дистанционному сотруднику в качестве компенсации за использование дистанционщиком собственного оборудования для работы, не нужно применять районный коэффициент.

    Как известно, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится с применением районных коэффициентов и северных надбавок к зарплате.

    Минтруд разъяснил, что суммы районных коэффициентов - это часть оплаты труда в повышенном размере за особые условия работы. А компенсация за использование дистанционным работником собственного или арендованного оборудования и программно-технических средств  - это не зарплата. Соответственно, северные надбавки и районные коэффициенты к сумме такой компенсации не применяются.

     

    Источник: https://glavkniga.ru/

    Изображение

    27.01.2023, 09:45
    Подписаться на журнал
Акция «50 на 50: год за полцены!»
Токсичный сотрудник
Персональные данные: работаем без ошибок по новым правилам
Персональные данные: работаем без ошибок по новым правилам
Новый порядок обучения по охране труда: разъяснения, комментарии, примеры документов
Электронный кадровый документооборот: последние изменения
УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ОСТАВИТЬ Антикризисные меры в разъяснениях Минтруда, ПФР и авторов журнала «Кадровые решения»
Проверочные листы Роструда-2022
Книга «Кадровое делопроизводство с нуля»
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам