- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Опубликовали ЕФС-1 и порядок ее заполнения
Постановление вступает в силу 1 января 2023 года (п. 2 Постановления). В форме есть такие разделы (приложение 1 к Постановлению):
сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию (раздел 1);
сведения о начисленных взносах на травматизм (раздел 2).
Так, в подразделе 2.1 разд. 2 отражают нарастающим итогом сумму выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физлиц (п. 10.2 Порядка заполнения формы).
Порядок заполнения формы – это приложение 2 к Постановлению.
Напомним, единую форму разработали из-за объединения ПФР и ФСС.
Опубликовали ЕФС-1 и порядок ее заполнения
Постановление вступает в силу 1 января 2023 года (п. 2 Постановления). В форме есть такие разделы (приложение 1 к Постановлению):
сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию (раздел 1);
сведения о начисленных взносах на травматизм (раздел 2).
Так, в подразделе 2.1 разд. 2 отражают нарастающим итогом сумму выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физлиц (п. 10.2 Порядка заполнения формы).
Порядок заполнения формы – это приложение 2 к Постановлению.
Напомним, единую форму разработали из-за объединения ПФР и ФСС.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха