- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Определен прожиточный минимум на 2023 год
В следующем году величина прожиточного минимума в целом по РФ на душу населения составит 14 375 рублей.
Также установлены прожиточные минимумы:
- для трудоспособного населения - 15 669 рублей;
- для пенсионеров - 12 363 рубля,
- для детей - 13 944 рубля.
Напомним, что субъекты РФ устанавливают свои региональные прожиточные минимумы.
Что касается МРОТ на 2023 год, то он пока официально не утвержден. По правилам минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума. Планируется, что в 2023 году федеральный МРОТ будет равен 16 242 рублей.
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Определен прожиточный минимум на 2023 год
В следующем году величина прожиточного минимума в целом по РФ на душу населения составит 14 375 рублей.
Также установлены прожиточные минимумы:
- для трудоспособного населения - 15 669 рублей;
- для пенсионеров - 12 363 рубля,
- для детей - 13 944 рубля.
Напомним, что субъекты РФ устанавливают свои региональные прожиточные минимумы.
Что касается МРОТ на 2023 год, то он пока официально не утвержден. По правилам минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума. Планируется, что в 2023 году федеральный МРОТ будет равен 16 242 рублей.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки