Третье чтение прошли поправки о допвыходных для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами

    /upl/5a70bffb8ccfeaa5be24f31acc8fa5fa.jpg

    Одному из родителей, опекуну или попечителю хотят дать возможность раз в год брать подряд до 24 допвыходных. Их количество не должно выходить за пределы общего числа дней, которые работник не использовал для ухода за детьми-инвалидами.
    Сотрудник согласует с работодателем период такого отдыха. Оплачивать его предлагают по среднему заработку.
    Планируют, что поправки вступят в силу с сентября следующего года.
    Сейчас для ухода за ребенком-инвалидом сотрудник может взять 4 оплачиваемых выходных в месяц.


    Документы: Проект Федерального закона № 171096-8

    Изображение

    30.11.2022, 09:11
    Подписаться на журнал

    Третье чтение прошли поправки о допвыходных для тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами

    /upl/5a70bffb8ccfeaa5be24f31acc8fa5fa.jpg

    Одному из родителей, опекуну или попечителю хотят дать возможность раз в год брать подряд до 24 допвыходных. Их количество не должно выходить за пределы общего числа дней, которые работник не использовал для ухода за детьми-инвалидами.
    Сотрудник согласует с работодателем период такого отдыха. Оплачивать его предлагают по среднему заработку.
    Планируют, что поправки вступят в силу с сентября следующего года.
    Сейчас для ухода за ребенком-инвалидом сотрудник может взять 4 оплачиваемых выходных в месяц.


    Документы: Проект Федерального закона № 171096-8

    Изображение

    30.11.2022, 09:11
    Подписаться на журнал
Подписка для физических лицДля физических лиц Подписка для юридических лицДля юридических лиц Подписка по каталогамПодписка по каталогам