- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Чем руководствоваться работодателю при разработке инструкций по охране труда?
Роструд уточнил, как разработать инструкции по охране труда.
Согласно постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 инструктаж по охране труда проводится в объеме мероприятий и требований, содержащихся в инструкциях и правилах, разрабатываемых работодателем (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.).
Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н определены требования к порядку разработки и содержанию таких документов, однако действие приказа приостановлено до 1 января 2023 г.
Чем же руководствоваться работодателю сейчас при разработке инструкций по охране труда?
Отвечая на этот вопрос, специалисты Роструда отметили, что работодатель вправе в любое время пересматривать инструкции, при этом они должны соответствовать действующим нормативным правовым актам.
Ввиду того, что приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н не устанавливает требований охраны труда, а лишь определяет основные правила разработки инструкций, руководствоваться указанным приказом в настоящее время можно, если новые инструкции не будут противоречить действующим нормативным актам.
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки
Чем руководствоваться работодателю при разработке инструкций по охране труда?
Роструд уточнил, как разработать инструкции по охране труда.
Согласно постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 инструктаж по охране труда проводится в объеме мероприятий и требований, содержащихся в инструкциях и правилах, разрабатываемых работодателем (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.).
Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н определены требования к порядку разработки и содержанию таких документов, однако действие приказа приостановлено до 1 января 2023 г.
Чем же руководствоваться работодателю сейчас при разработке инструкций по охране труда?
Отвечая на этот вопрос, специалисты Роструда отметили, что работодатель вправе в любое время пересматривать инструкции, при этом они должны соответствовать действующим нормативным правовым актам.
Ввиду того, что приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 772н не устанавливает требований охраны труда, а лишь определяет основные правила разработки инструкций, руководствоваться указанным приказом в настоящее время можно, если новые инструкции не будут противоречить действующим нормативным актам.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
- Подписан закон, устанавливающий запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций
- Распоряжение о направлении работника в командировку нужно оформлять письменно
- Работник вправе запросить у работодателя материалы служебной проверки