- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха
Госдума приняла поправки о порядке прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации
Приняты поправки, которыми закреплен порядок прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации
27 октября 2022 года Госдума в третьем чтении приняла поправки к Федеральному закону от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", которыми в том числе закреплен порядок прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации (Проект федерального закона № 546749-7).
Установлено, что:
- граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве
- гражданского персонала, при объявлении мобилизации продолжают проходить альтернативную гражданскую службу в указанных организациях;
- граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов РФ или органам местного самоуправления, могут направляться для прохождения альтернативной гражданской службы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в порядке, определяемом положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.
В заключение напомним, что в начале октября в Госдуму был внесен еще один законопроект, касающийся прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации. Его авторы предлагают закрепить в Законе о мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ право пребывающих в запасе граждан на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в период частичной мобилизации, а также расширить перечень граждан, имеющих право на замену военной службы по призыву, а также в период общей или частичной мобилизации, альтернативной гражданской службой. Однако данный законопроект пока ожидает рассмотрения в первом чтении.
Госдума приняла поправки о порядке прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации
Приняты поправки, которыми закреплен порядок прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации
27 октября 2022 года Госдума в третьем чтении приняла поправки к Федеральному закону от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", которыми в том числе закреплен порядок прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации (Проект федерального закона № 546749-7).
Установлено, что:
- граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу в организациях Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов в качестве
- гражданского персонала, при объявлении мобилизации продолжают проходить альтернативную гражданскую службу в указанных организациях;
- граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов РФ или органам местного самоуправления, могут направляться для прохождения альтернативной гражданской службы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в порядке, определяемом положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.
В заключение напомним, что в начале октября в Госдуму был внесен еще один законопроект, касающийся прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации. Его авторы предлагают закрепить в Законе о мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ право пребывающих в запасе граждан на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в период частичной мобилизации, а также расширить перечень граждан, имеющих право на замену военной службы по призыву, а также в период общей или частичной мобилизации, альтернативной гражданской службой. Однако данный законопроект пока ожидает рассмотрения в первом чтении.
- Современные технологии управления персоналом
- Новое в законодательстве
- Практика применения трудового законодательства
- Кадровое делопроизводство
- Трудовая книжка
- Трудовые споры
- Охрана труда
- Оплата труда
- Рабочее время
- Социальное обеспечение
- Пенсионное обеспечение
- Бухгалтерия и кадры
- Надзор и контроль
- Архивное дело
- Зарубежный опыт
- Кадровый менеджмент
- Рекрутинг
- Банк документов
- Мотивация труда
- Контрольная работа
- Время отдыха